株式会社シーテック

株式会社シーテック

SDGsの取組みSDGs

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向け、 地域や街の暮らし・自然環境への配慮・最新技術への貢献など、様々な活動に取り組んでいます。

社員全員が持続可能な活動を出来る範囲で継続することを重視して、生活の中に行動を反映出来るものを実践してまいります。 そのために、常に10項目程度を取り上げ、社員全員に定着出来ているかを判断し、 持続出来ているものをゴールとして経過観察を行います。持続出来ていない項目は、達成方法を模索の上、可否を判断します。

現在取組み中の10項目 現在取組み中の10項目

  • ペットボトルキャップ回収

    世界の子供たちへワクチンを届けている活動に賛同します。
    今まで社内で捨てていたペットボトルキャップを集めることで、燃やさずに再資源されるCO2抑制、ポリオワクチン配布に協力することができます。

    関連GOAL
  • 健康診断全員受診、二次検査対象者の全員受診

    社員全員が健康で安心して仕事ができる環境となるよう、健康診断二次検査対象者の全員受診を目指します。

    関連GOAL
  • 予防接種推奨

    社員の健康のためにインフルエンザワクチン接種を会社として支援します。

    関連GOAL
  • 新社屋の環境配慮

    2023年3月完成予定の新社屋建設にあたり、環境に配慮した設計としました。
    ①基礎杭に間伐材を使用することでコンクリート杭に比べ、CO2を大幅に削減しました。
    ②太陽光パネルを設置し、建物の断熱性能を上げることでNearly ZEBを取得。
    ③省エネ大賞を受賞した床冷暖房システム「ユカリラ」を採用することで、エネルギーコストを抑制しています。
    ④輻射熱利用の「ユカリラ」、脱臭、殺菌効果のある「オゾン脱臭システム」を設置して執務室の空気をきれいに保ちます。

    関連GOAL
  • AED設置

    AEDを設置することで、社員はもちろんのこと近隣にお住まいの方の不測の事態に備えます。

    関連GOAL
  • 子女教育手当

    子供の教育にはお金がかかります。
    小学校入学から大学卒業までの間、月額15,000円をサポートします。

    関連GOAL
  • 資格手当

    必要な知識を有する為の、資格試験にチャレンジして下さい!
    資格取得の際は、資格手当を毎月支給します。

    関連GOAL
  • ゴミ拾い活動

    ボランティア活動の一環として、隣接する公園、歩道のゴミ拾いをします。

    関連GOAL
  • 冬期間の除雪

    ボランティア活動の一環として、会社前の歩道の除雪を行い、隣接する小学校の児童の登下校の安全を確保します。

    関連GOAL
  • ベルマーク運動

    教育助成活動の一環として、学校・団体の活動を支援します。

    関連GOAL

ゴール・経過観察中の取組みを

BELS認証の取得 BELS

BELS(Building-Housing Energy-efficiency Labeling System)は、新築・既存の別を問わず、全ての建築物を対象とした省エネルギー性能を第三者機関が評価・表示する制度です。2014年4月より非住宅において開始され、2016年4月より、対象範囲が住宅に拡充されると共に、建築物省エネ法第7条に基づく建築物の省エネ性能表示のガイドラインにおける第三者認証の1つとして運用が開始されました。

株式会社シーテックは、2023年に移転を計画している新社屋において、建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)による5段階評価の最高ランクを獲得するとともに、75%以上の省エネルギーを実現した「Nearly ZEB」認証を取得いたしました。

新社屋イメージ

壁断熱はグラスウール24kg 200mm、屋根断熱にフェノールフォーム断熱 200mmとして高断熱化を図り、窓は樹脂製窓をベースに大開口部分には木製断熱窓を採用して外皮性能を高めています。全空気式床ふく射冷暖房システムのユカリラ、LED照明、熱交換換気を採用しています。 上記のみではZEB Readyとなり、これらに太陽光発電が加わりNearly ZEB認証取得を実現しました。 床冷暖房システムのユカリラは熱源が電気というのがポイントです。化石燃料を使う冷暖房システムの場合、ZEB認証の取得は難しく、化石燃料を使わずCO2削減に貢献しています。 また、杭にはCO2を貯蔵した間伐材の木杭として使うことで、コンクリート杭に比べ大幅にCO2を削減しています。

健康経営 HEALTH MANAGEMENT

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

株式会社シーテックは、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。

健康経営宣言

  • 健康経営優良法人認定制度のフレームワークを活用した施策を実践することで従業員の健康維持・増進を図り、明るく元気に長く働き続けられる会社であり続けます。
  • 従業員の健康維持・増進の取り組みを組織の活性化、生産性の向上に繋げ、事業の継続と持続的な成長を目指します。

健康経営に関する取り組み

健康増進
  • 健康診断受診率100%へ
  • 禁煙・減煙の推進
運動応援
  • 健保法人特典の案内
メンタルヘルス
  • ストレスチェック実施、産業医面接の勧奨
  • eラーニング含むメンタルヘルス対策研修
  • 社内相談窓口(内部通報制度)
感染症予防対策
  • ワクチン接種の勧奨(インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症等)
  • 各事業場での衛生オペレーション周知